Vol. 34 - Familie Stackmann - Unterstützung über Generationen

00:00:00: Ja, herzlich willkommen mal wieder.

00:00:02: Vielen dreißigste Folge unserer Plattenspielerinnen-Podcast zusammenarbeitet, BSV und Sparkasabwuchsdude.

00:00:10: Werbeblock habe ich immer am Anfang.

00:00:12: heute könnte man sagen moda aus Starkmann dazu.

00:00:14: Ja sehr gerne.

00:00:14: Herzlichen

00:00:14: Partner Fabian, herzlich Willkommen!

00:00:16: Danke dass ich dabei sein darf.

00:00:17: Ja gerne

00:00:17: an unserer Seite.

00:00:19: ja wir sind auch in Abienthe waren wir übrigens schonmal Im Raum Igel

00:00:23: auch.

00:00:23: Auch hier im selben Raum.

00:00:24: Ja, sehr schön!

00:00:25: Wobei ich jetzt, bevor ihr vielleicht mal sprechen solltet, überlegt haben mit wem wir hier waren?

00:00:29: Mit Liddy.

00:00:29: Ah,

00:00:30: mit Liddie frei.

00:00:31: Stimmt.

00:00:33: Und

00:00:33: Kristina Nase.

00:00:34: Du

00:00:35: hast recht.

00:00:36: Auf der anderen Seite haben wir das ein bisschen gedreht so zu sagen und hinterbohren sind wir auch um.

00:00:41: Der Raum heißt Igel.

00:00:42: Ich glaube, wir sind alle ein bisschen nach... wahrscheinlich nach den Tieren benannt hier?

00:00:45: Ja.

00:00:45: Hasen und Igel haben wir.

00:00:47: Und danach wurde es ein bisschen klassischer.

00:00:50: Wir haben einen Raumzentrale noch und einen Raummarketing.

00:00:53: Da wird sich an den Orten im Haus orientiert.

00:00:55: aber Hasen- und Igen waren natürlich durch Buchstuhude als Erste da.

00:00:58: Prägen!

00:00:59: Natürlich.

00:00:59: Genau.

00:00:59: Zuerst der Hase natürlich.

00:01:01: Ja.

00:01:02: Und dann die Igel

00:01:02: genau.

00:01:04: Ja, warum sind wir hier?

00:01:06: Natürlich ist es stark mal eine lange Tradition hier in Buchstuude auch beim BSV.

00:01:09: Aber ich würde einmal noch mal kurz auf Tim gehen.

00:01:12: Nun ist das erster Halbvier der neuen Saison schon

00:01:15: ein bisschen

00:01:15: verrangelt in ein paar Tagen, aber hier wollte so ein Paar Dinge verändern.

00:01:18: Bewusst auch Fabian dabei, da komme ich gleich nochmal drauf.

00:01:21: Wie es denn so Zuschauer resonant ist habe ich immer geschrieben.

00:01:25: Bisschen einen doch schon verändert, die haben keine Neuigkeiten wie wenn dein Fazit aus dem ersten Halbjahr zweites steht bevor?

00:01:32: Gut, ich habe es an der Presse auch gesagt im Vorwege.

00:01:34: Wir wollen uns immer weiter stieglich verbessern und verändern mit unseren Partnern, mit unserer Gesellschaft und unserem Beirat, die da fleißig in Ideen mit rein streuen.

00:01:44: Wir sind lange nicht am Ende, wir haben das erste Heimstuhl überstanden.

00:01:48: Das war natürlich nochmal wieder so ein Kraftakt den man dann hat.

00:01:52: Auch wenn wir jetzt ein Jahr in der Halle sind... die Abläufe, einmal wieder einspielen und dann auch verändern.

00:01:59: Und gerade so was im Einlaufprozedur anbelangt aber auch technisch digitales Hallenheft haben wir jetzt nochmal umgestellt wo wir uns auch erhoffen dass in der Künfte die die Fernseher mehr mit Interaktion bespielen können Emotionen über Einlaufschweiler usw.

00:02:16: Also da haben wir schon eine ganze Menge gemacht.

00:02:18: Wir hatten ein Tausend zwanzig Zuschauer

00:02:20: das war... Das

00:02:21: ist ne gute Resonanz dass wir gerade so fürs erste Spiel eine gute Auslastung hatten.

00:02:28: Da geht natürlich noch mehr, wir wollen die ausverkaufte Hütte haben

00:02:31: aber

00:02:32: dann muss man auch erst wieder hinkommen.

00:02:34: Ja und die Ein-of-Show, so nennt sich das?

00:02:36: Die wird ja präsentiert vom Modachaufstackmann.

00:02:39: Ja ich bin da ganz froh drum weil da konnten wir diesen sprichwörtlichen roten Teppich ausrollen für die Spielerinnen wie Roter Teppig, Laufsteg als Analogie zu uns.

00:02:50: Da ist das Gefühl das passt gut.

00:02:52: Das ist auch der Moment für mich als Zuschauer immer der mich als erstes richtig bewegt.

00:02:58: Man is in dieser Halle, das Licht geht aus, Spotlight on Und dann geht es los.

00:03:04: Das ist schön, wenn wir da als Modehaus, als Stockmann dabei sein können und das präsentieren können und irgendwie Teil von diesem Staat auch sind.

00:03:12: Das hat mir sehr gut gefallen und hab zu Tim gesagt, das will ich auf jeden Fall machen!

00:03:17: Das passt zu uns und wir sind irgendwie Teil vom emotionalen Moment und das passt noch wieder zum Stockmann.

00:03:23: Rot ist auch wirklich eure prägende Farbe.

00:03:25: Ich finde es ja angenehm als Sparkkasse, ne?

00:03:27: Die beiden uns!

00:03:28: Das S, das Rot...

00:03:30: Ja genau.

00:03:31: Das passt schon sehr gut.

00:03:32: Deswegen der rote Teppich, da find ich noch mal drauf was du sagst.

00:03:35: Nein, ich finde sie auch mal ganz gut.

00:03:37: Der Einlaufschoß ist auch so ein bisschen übergreifend weil die Einlauf-Kinder, die sich freuen dann einslaufen, dieses Gemeinschaftsgefühl für die Kindernahle oder finde ich immer sehr angenehmer wie zu sehen.

00:03:47: Das ist so der Moment wo der Fokus drauf liegt auf allen Punkt Und für mich ist es immer ein bisschen Gänsehaut, dann alle bleiben stehen bis das erste Tor fällt.

00:03:57: Das ist einfach schön zu erleben und das macht auch das Erlebnis in der Halle aus... ...und die neue Halle glaube ich, die das nochmal mit beiden Seiten tribüne wo man das noch mal mehr erleben kann.

00:04:08: Man sieht Gesichter in einer Halle auf der anderen Seite und das passt Ja cool, ist schön

00:04:13: Ich hab's hier vor mir liegen.

00:04:14: ganz kurz.

00:04:15: Nächster Heimspiel gegen Gänsheim-Auerbach Samstag, jetzt bin ich diesmal nicht so schwach.

00:04:20: Dass ich immer weiß, nicht weit wandern.

00:04:21: Genau also schlecht vorbereitet man, wenn die Hildschlitzel groß drauf, Nele lacht uns hier an und packer samstab noch mit Sender.

00:04:26: September sechzehn Uhr ist nochmal... Da habt ihr ja auch noch was ausgedacht?

00:04:30: Besondere Spiele nochmal.

00:04:34: Das haben wir zuvor noch um die von Spiel zu Spiel auch immer mehr im... Themen bezogen arbeiten, dass wir im Vorwege gucken welche Marketing-Aktionen können erfahren.

00:04:42: Wir haben gesagt okay der neunzehnte soll das wirklich ein Vereinsspieltag werden.

00:04:48: also da muss eine Challenge aufgerufen wo jetzt die ersten Freunde auch schon ordentlich mitgemacht haben.

00:04:53: du kannst als Verein Tickets kaufen mit deiner Mannschaft, mit Family & Friends fährst du hin und die Mannschaft ist das besonders die nach am meisten Karten gekauft

00:05:02: hat

00:05:03: Die gewinnt nachher ein Träger mit zwei Bundesliga Spiele.

00:05:06: Das ist glaube ich ein ganz cooler Anreiz.

00:05:08: Ja, sehr schön!

00:05:10: Das kann auch aus der Mannschaft hervorragend sein.

00:05:13: Lass uns mal gucken wie können wir noch mehr mobilisieren und wenn man da so das auch wieder wo ich dann auch sagt es ist dann so ein Gemeinschaftsgefüge manchmal zum spiel hinzufahren gemeinsam wird was zu essen würde so einen Team

00:05:27: Ausflug zu machen

00:05:29: Umsetzen die Resonanz als gut bis jetzt.

00:05:31: Noch kann man mitmachen, also wer noch nicht keine gekauft hat oder in der Orgel ist, dann können wir auf jeden Fall noch mitmachen und entsprechend auch vielleicht den ersten Preis gewinnen.

00:05:43: Ja, cool.

00:05:43: Ist für die Kinder oder die Mannschaft im Nachkrank auch cool?

00:05:46: Wenn dann die Bundesliga-Spieler kommen mit den Trainigungen, das kenne ich auch noch.

00:05:49: Haben wir früher auch mal gespielt zusammen der Sparkasse irgendwie... Ich weiß es lief züchtigen Teilweise bei dem Inter.

00:05:54: Total begeistert gewesen mit Autogrammkarten und da musste Lyft an selbst werfen weil sie gucken wollen wie würft sie uns soweit also total süß finde ich das halt cool!

00:06:00: Wir können ja noch darüber nachdenken dass wir dann vielleicht an dem Tag nochmal die Bewertung übernehmen.

00:06:04: das sieht sich in der Pizza nochmal.

00:06:05: dann setzt sich da noch ein drauf wenn Sie kommen dass die Gemeinschaft nicht vielleicht nochmal hinterher

00:06:09: was weiß ich

00:06:09: Pizza oder was vor Ort wie es ist, dass man sowas dann schön noch mal ausgibt oder so.

00:06:13: Aber das ist spontan!

00:06:15: Nächster Heimspiel danach... Ich hab's mir aufgeschrieben, weil ich spannend will.

00:06:17: Drei Dritter Zehnte da nochmal?

00:06:19: Das

00:06:19: ist ja eigentlich der Feiertag.

00:06:20: Ist aber diesmal auch ein Samstag.

00:06:21: Gut für euch gut hier als Modus für die Mitarbeiter, für dich nicht.

00:06:24: Für die Mitarbeiter genau, für die Kunden auch.

00:06:27: Der Oktober ist diesmehr speziell zwei Feiertage auf Samstagen.

00:06:30: Ich wollte sagen Arbeitgeber versus Arbeitnehmer jetzt.

00:06:33: Aber klar, für Halle vielleicht ganz gut.

00:06:35: Leute am Frei, am Bock, Neckars-Ulm sind zwei Spiele noch, sag' ich nur bis Feinde vor.

00:06:39: Auch Pokal hat ja mal... seinen besonderen

00:06:40: Reiz.

00:06:41: Ja, das wäre toll wenn der BSVter profitiert und die Leute... Lust haben die Zeit zu verbringen, weil es ist ja am Ende ein Zeitvertreib.

00:06:48: Es geht natürlich um den sportlichen Erfolg und dass die Mannschaft im Ende gewinnt und das soll als E-Typ fürchen.

00:06:53: aber ich glaube, dass da Lebenssinnahalle schon gemeinsam hingehen eine Wurst oder Pommes essen, ein Stück Kuchen was unten immer angeboten wird in der Pause ein Bier gemeinsam mit Cola Für die Kids danach mit Hasen und Igel oder Hasi und Buxi irgendwie ein Foto machen halt pfeif Ich glaub' das ist so.

00:07:09: das wo man die Leute zusammenbringt soll die Mannschaft gewinnen und will die Mannchaft auch gewinnen.

00:07:16: Aber das ist so der Kern des Ganzen.

00:07:17: Ja, absolut!

00:07:18: Wie du sagst, ja wie du holst jetzt so, es soll ein Event sein, oder?

00:07:21: Das eine ist das Spiel, das Gewinn... Und die Punkte, die wirklich sind für die Menschen drum herum, wie du sagest, sind nicht alle so fanatisch im Sport.

00:07:28: Das ist ne tolle Geschichte, die angeboten wird hier dann in Buxhule.

00:07:31: Genau, dass ist es ja auch, dass nicht nur noch dieser reinen Sport begann, sondern also Da formst du dich, wenn die kommen und die brauchst auch die Hardcore-Fans oder den Fanclub.

00:07:40: Ohne Frage, weil das man für dich so dieses Event verkauft.

00:07:44: Wenn du jetzt zum HSV nach Hamburg fährst, dann bist du erst mal schweine Geld los.

00:07:48: Du hast eine immense Anreise.

00:07:50: Und du kommst hier aus der Gegend.

00:07:52: Du kannst mit der Bahn im Slaverfahrtdick erinnern in einem Auto oder Fahrrad.

00:07:57: Jetzt ist es dann noch gut auf einer Fahrrad herfahren.

00:08:00: Du machst ne leckende Ahnung mit Freunden.

00:08:02: Kannst ein Bierchen trinken oder... Die Beratwurst-Bürger haben wir jetzt auch neu, sehr gut hat den ersten halben Spielern.

00:08:08: Auch da versuchen wir uns zu verbessern.

00:08:10: bei Umhalt diese Verweildauer.

00:08:13: nicht dass man sagt ich komme jetzt kurz vor Anwurf sondern das ist sagen okay wir machen neunzehnt und vorauf und die können auch wirklich, also ihr werdet aufs Geboten am ersten Stand weiß, ihr hattet Handballdaten,

00:08:23: Gewinnspiel,

00:08:24: Gewinnsspiele so wie es ganze drum herum, das ist ja jetzt auch nichts Neues

00:08:29: im Sportbusiness

00:08:31: mit der Halle

00:08:34: Absolut.

00:08:35: Mein Sohn, wenn ich ihn mitnehme, der sagt immer wir gehen ins Stadion für die ist das gleiche.

00:08:41: Volkspark ist jetzt knapp vier noch nicht ganz, Volkspark Stadio und BSV Hallen Nord ist eine Kategorie.

00:08:47: Also viele Leute?

00:08:48: Genau, viele Leute und irgendwie Erlebnis.

00:08:52: Das ist schon

00:08:53: super!

00:08:53: Dann leckt er ja vielleicht gut, wie man so schön sagt und spielt den auch

00:08:56: bei einer Handballgabe.

00:08:57: Der weiß garantiert noch nicht warum wird jetzt Zeitspiel angezeigt oder warum passiert das faul?

00:09:01: Und das, glaube ich, deckt sich da.

00:09:03: Man muss einfach Spaß haben in Teilen dieser Menge sein von der Gemeinschaft.

00:09:07: Das ist schön!

00:09:08: Bevor wir zu einem Zusammenspiel kommen, also Stadtmann und BLSV würde ich trotzdem noch mal fragen.

00:09:14: Ich bin ja kein Buchstuhl da, sag' mich immer wieder.

00:09:16: Natürlich bin hier lange schon dabei

00:09:18: usw.,

00:09:19: aber... Aber nochmal geguckt!

00:09:20: Moda aus Stadtmann, Ernst-Stadtmann GmbH und Coca B heißt das ganz genau.

00:09:25: Ich kenne eigentlich nur Fabian und Dieter.

00:09:27: Muss ich fairerweise sagen, bring uns mal rein wer ernst ist, seit wann es doch echt genau gibt?

00:09:31: Die Buchstuhle wissen's alle glaube ich hier.

00:09:32: aber es gibt ja auch viele die reingehören, die nicht um aus dem Umfeld direkt kommen.

00:09:35: Und

00:09:36: zu Recht.

00:09:36: Erzähl mal noch ein bisschen so bei für Warnaußer Tradition oder Historie würde

00:09:39: ich mal sagen.

00:09:40: Ja also ich bin jetzt die vierte Generation an Starkmännern und Starkfrauen die hier mitarbeiten dürfen und der erste das gegründet hat war in meinem Urgroßvater Ernst mit seiner Frau Else.

00:09:50: Den hast du auch kennengelernt

00:09:51: schon?

00:09:51: Den hab ich selber nicht mehr kennengelernen Der ist ein bisschen zu früh verstorben.

00:09:56: Und danach hat mein Opa Karl ernst, das dann weitergemacht.

00:09:59: und dann kam Dieter, meinen Vater und jetzt bin ich sozusagen daran.

00:10:04: Da sind wir gestartet in der Fußgängerzone.

00:10:09: Das Haus, was damals stand, steht schon lange nicht mehr.

00:10:12: Es war am Anfang

00:10:15: eigentlich

00:10:16: ein Laden für Kolonialwaren, für Stoffe... Wir hatten auch Schokolade und Wein und alles Mögliche, also wirklich Handel im engsten Sinne.

00:10:25: Das hat sich dann mehr entwickelt zu Stoffen irgendwann über Konfektionen und Vorkonfektion bis es dann irgendwann diese Art von Modebranche ist die wir heute haben.

00:10:36: Und wir versuchen hier einfach die gesamte Lifestyle-Welt abzubilden die besten Marken und Erlebnisse ins Haus zu holen, dass sich diese vielen verschiedenen Zielgruppen, die wir haben von Kleinkind bis zu Senioren.

00:10:49: Von Sport zu Festlich- oder Anlass irgendwo dazwischen noch Küche, Genuss Gastronomie, Deko, Betten... Also es ist so eine Vielzahl an verschiedenen Sortimenten, wie man versucht auch klar darzustellen trotz allem durcheinander.

00:11:06: Und das ist so die Hauptaufgabe dazu gucken.

00:11:08: Was ist denn wirklich das, was die Leute begeistert?

00:11:10: Warum kommen sie nach Buxtehude?

00:11:12: Warum sollen sie in Zukunft noch zu Buxtehude kommen?

00:11:14: und da schließt sich auch ein bisschen der Kreis zum BSV.

00:11:17: Es geht natürlich um Erlebnis.

00:11:19: Geht darum das auch ansprechend darzustellen auf einem professionellen Niveau wie man es eigentlich an der Welt statt erwartet und nicht mehr in einer Kleinstadt.

00:11:28: Das ist ähnlich wie beim BSV auch unser Anspruch.

00:11:32: Natürlich geht es um eine familiäre Stimmung, um diese Tradition auch spürbar zu machen über unser Team.

00:11:37: Was hier vor Ort das lebt und unsere Kundschaft berät mit viel Leidenschaft.

00:11:43: Ich wünsche mir dass man an jeder Ecke dieses Herzblut fühlt was man so in die Kleinigkeiten reinsteckt Dass sich nicht anfühlt wie ein Kaufhaus, Motorhaus, Warenhaus was man irgendwo platzieren könnte Sondern dass man merkt es kommt aus der Region für die Region Und das ist ja dann Starkmann am Ende.

00:11:58: Wir sind eben hier verwurzelt im Herzen von Bux de Rude und seit langer Zeit Unterstützer von vielen Aktionen, Vereinen und Themen in und um Bux De Rude.

00:12:07: Natürlich gehört auch der BSV dazu, im Speziellen dann der Handball.

00:12:12: Und schon mal ein Großvater hat angefangen sich noch stärker als im Profibereich für den Jugendbereich zu engagieren.

00:12:20: Das hat mein Vater fortgeführt.

00:12:23: und das was ich jetzt in BSV dadurch über Jahrzehnte über eure gute Arbeit ergeben hat ist auch für mich wirklich eindrucksvoll und bestätigt, dass man sich da engagiert.

00:12:33: Und Buchstewude nicht nur in der Region stärkt sondern an den Anziehungspunkt überregional wird durch das was ihr gemacht habt.

00:12:41: Da sind wir gerne dabei unterstützen auch in Zukunft.

00:12:44: Ist ganz spannend wenn man Fabian zuhört, ich habe es ja neulich mit der Sprachkasse auch gemacht.

00:12:48: Das ist ein Wahnsichtsplädoyer finde ich immer wie du dieses Ja, dieses Modehaus auch so persönlich.

00:12:55: So authentisch rüberbringst.

00:12:56: Vielen Dank dafür nochmal an dieser Stelle!

00:12:58: Meine Frau ist ja gerne hier eingekaufen, habe ich schon mal erzählt und dann habe ich Fabian noch kennengelernt.

00:13:02: Auch noch so.

00:13:03: ein authentischer hat sich gesagt... Mensch also das passt für sie so ins Bild irgendwo rein.

00:13:07: Das kann ich immer nur wieder zurückgeben und ich glaube die, die es jetzt gehört haben und hier war oder nicht so oft hier waren sollten auf jeden Fall mal vorbeischauen.

00:13:13: Diese Vielfalt mittlerweile, glaube ich.

00:13:15: Die ist wirklich Wahnsinn!

00:13:16: Ich war übrigens auch... Das hat mir mein Kollege Thorsten Sundermann heute Morgen noch erzählt.

00:13:19: Das habe ich gar nicht so mitgekriegt aus dem Newsletter, der dich angewiesen müssen bei euch.

00:13:23: Vor dem letzten Halbstück habt ihr ja auch nochmal diesen Aufruf gemacht und eine Kollegin hat ihm gesagt, das würde ich wieder nicht so viel reden.

00:13:29: aber du, Thorsten, ich hab noch ne Karte aufgrund des Newsletters von Starkmann Grun.

00:13:32: Da Thorsten aber natürlich gesagt, wieso?

00:13:34: Wir haben doch auch welche Angut vor euch dazu gesagt wie es uns sein soll.

00:13:36: Das hab' ich gar nie gesehen.

00:13:37: Aber über den Newsletter...

00:13:39: Ja cool Cool.

00:13:40: Wir haben mit der Leitung des Vereins gesprochen, wie gesagt wir würden gerne wenn es möglich ist bei ein paar Spielen so ein spezielles Kontingent bekommen.

00:13:48: das würde auch schwanken, manchmal gibt's halt Spiele die sind von Haus aus aus.

00:13:52: Das machen wir ja auch in Teilen sowas genau

00:13:54: und da ist einfach toll auch vielleicht über unsere Reichweite Leute noch dazu zu bringen das kennen zu lernen.

00:14:01: und wir haben eben diesen Sonderpreis den man dann als Bonuscard-Inhaber Inhaberin bekommt.

00:14:06: Und den gibt es dann leider nicht jedes Spiel, aber so hat man die Chance immer einen Gefühl dafür zu bekommen und vielleicht auch Teil von der Gemeinschaft

00:14:12: zu

00:14:13: werden.".

00:14:16: Ich finde das super, weil ich da über fifteen Tausend Kontakte, die man da auch anpinken kann.

00:14:29: Und wir haben die technischen Möglichkeiten durch den neuen Shop-Ambitär jetzt auch, dass man wirklich auch den euren Bonuskartenleuten einen Vorteil gibt und ihr das ja quasi so funktioniert.

00:14:40: Von daher ist es der exklusive Vorteil.

00:14:43: Das war eine Koalaktion gewesen, das in dem Umland kamen weggegangen.

00:14:45: Auch in einer tief kurzen Zeit.

00:14:49: kurz vor uns nie gemacht.

00:14:51: Und

00:14:52: das ist, glaube ich dann für beide auch eine gute Situation, also einmal euren Leuten diesen treuen Bonus zurückzugeben

00:15:00: und

00:15:00: für uns auch mal zu sagen okay da kommt jetzt meine neue Leute

00:15:03: rein.

00:15:03: Klar!

00:15:04: Die Flannau Nienal im anderen Brief... Das gucke ich mir jetzt mal an wenn das nach meiner Bonuskarte mich empfiehlt für fünf Euro oder?

00:15:12: Kann nichts falsch machen.

00:15:13: Ich glaube schon, das kann man auch tracken und auswerten, dass man da jetzt auch von diesen über hundertfünfzig Leuten diese Pützige gekauft haben, dass wir dann auch gucken können okay wer kommt?

00:15:22: vielleicht reden müssen ich wieder.

00:15:23: Ja

00:15:24: deswegen kam übrigens aus Fischbeck und war auch das erste mal tatsächlich dabei.

00:15:27: also Torster zu erzählen muss

00:15:28: ich dir

00:15:28: nicht persönlich aber als Pool war total angetan begeistert ist glaub ich sonst Ohne es, vielleicht tu ich hier weh.

00:15:34: Auch nicht die Handballerin am Ende des Tages.

00:15:36: aber total positiv.

00:15:38: feedback eben nochmal an Thorsten zurückgegeben den auch viele ja kennen Thorsten seit Jahren ja in DSV tätig und fand ganz cool als er's gesagt hat.

00:15:44: Ich muss noch mal fragen so eine Generationsübergang ist ja viermal geschehen.

00:15:49: Ja

00:15:50: Das ist ja immer nicht ganz einfach und erst einmal kann man froh sein dass mir überhaupt jemand wie dich oder dein Vater ja auch vorher hat die überhaupt bereit sind das weiterzuführen glaube ich.

00:15:59: Es ist erstmal so, dass man häufig auch anders hört Die Krampfversuche, die Unternehmen zu verkaufen.

00:16:04: Du kannst ja wahrscheinlich nur über dich und deinen Vater entsprechend den Übergang... Wie hat das funktioniert?

00:16:11: Ich bin da sehr glücklich mit dem Übergangen

00:16:13: aber auf so ein

00:16:15: Stück aufzurollen.

00:16:16: in einer typischen Unternehmensgründung ist natürlich das erste Jahr entscheidend.

00:16:21: und dann sagt man nach drei Jahren sind fünfzig Prozent der Neugründungen haben es nicht geschafft wieder aus der Volksgründen oder weil es sich doch nicht richtig angefühlt hat, oder sonstigen Marktumständen die sich anders ergeben haben als geplant.

00:16:33: Dann gibt's nochmal so eine Schwelle bei hundert Jahren.

00:16:36: So ganz lapid dargesagt würde man sagen... Die meisten Unternehmen über hundert Jahre sind Brauereien, weil sie ein Produkt haben, das

00:16:44: Generationenübergreifen

00:16:45: immer gleich bleiben erfolgreich ist, war einfach gesagt.

00:16:49: von daher so Familienunternehmen, die so viele Generationenübergänge gemeistert haben und dann auch über diese lange Zeitspanne halten, gibt es in Deutschland Gott sei Dank ja öfter.

00:17:02: Aber das ist wirklich auch an der Wurdebranche ein sehr deutsches Phänomen.

00:17:05: im Ausland gibt es das kaum weil die Marktstrukturen auch anders sind.

00:17:10: Ja, ich bin ganz glücklich wie es bei uns gelaufen ist.

00:17:12: Aber das ist eben auch kein Selbstläufer.

00:17:14: Man muss das schon lange vorbereiten.

00:17:16: Das war eine Vorlaufzeit von sicherlich zehn Jahren und natürlich auch zu Hause am Mittagstisch, am Abendtisch oder am Wochenende.

00:17:24: Das Geschäft ist natürlich Thema wie in jedem Familienunternehmen, wie in jeden mittelständischen Unternehmen... Also ist man immer so ein bisschen Teil davon?

00:17:31: Und dann

00:17:32: wollen wir eine große

00:17:33: Rolle.

00:17:34: Genau!

00:17:35: Ich wollte Ihnen noch einmal zu erwähnen.

00:17:38: Und ja, es hat einfach gut geklappt was sich auch an die richtigen Bahnen entwickelt hat und mein Vater auf der einen Seite auch das geschafft hat konsequent abzugeben.

00:17:48: Das nehme ich so wahr vom Kontakten die selbst in einem Übergabeprozesse dass das immer ein Riesenpunkt ist und wo ich auch merke wie schwer mir das vermutlich irgendwann mal selbst fallen wird weil man natürlich sein ganzes Wesen, die Energie steckt man hier rein und man will dass es weitergeht.

00:18:03: Es ist auch Teil der eigenen Persönlichkeit irgendwo um das dann abzugehen.

00:18:07: Es ist eben nicht der Job und nicht der Renteneintritt, sondern als Selbstständiger ist das nochmal jeder Hinsicht irgendwie ein anderes Erlebnis.

00:18:17: Und da bin ich froh und auch habe sehr viel Respekt davor wie mein Vater es geschafft hat, wie konsequent er das gemacht hat und ich glaube, da haben wir beide dann beigetragen.

00:18:26: Aber ich glaube, einmal die Woche trefft euch trotzdem noch um seine Erfahrung.

00:18:29: Du hast ganz viel um seine Erfahrungen wirklich nochmal aufzunehmen.

00:18:32: Wahrscheinlich Knackpumpin, Blumafrass mit Papa, wie hättest du das gemacht?

00:18:35: Oder die von der Meinung dazu ist es so?

00:18:36: Also

00:18:36: auf der einen Seite geht's darum natürlich dem Fangschatz davon zu profitieren.

00:18:41: dann ist es auch richtig schön jemanden zu haben, der das ähnliche Mindset hat diese Situation kennt und das mal durchzuspielen.

00:18:48: würdest du das auch so machen?

00:18:49: wie siehst du das also auch auf einer persönlichen Ebene?

00:18:52: gar nicht auf dieser Business-Erfahrungs-Ebene, sondern eher emotional.

00:18:57: Und dann ist es natürlich auch schön gemeinsam mit dem Vater auszugestalten und zu sagen hier das habe ich gemacht.

00:19:03: was hältst du davon?

00:19:04: Ja passen wir an machen wir anders und da ist es auch etwas Gemeinsames was man zusammen hat und dass er auch ein schönes

00:19:09: Gefühl.

00:19:09: Und habt ihr wirklich auch einen festen Termin?

00:19:11: Genau jeden Mittwoch

00:19:11: um elf.

00:19:12: Ja klasse ja super

00:19:14: oder?

00:19:14: Da dauert es zwischen anderthalb und zweieinhalb

00:19:16: Stunden.

00:19:17: Ja klar.

00:19:18: Da sprechen wir einmal alles durch.

00:19:19: Das wichtigste Thema ist Mitarbeiter.

00:19:24: Und ja, die andere Hälfte, die füllen wir immer mit den aktuellen Themen.

00:19:27: Es ist eigentlich selten dass wir püktig fertig sind.

00:19:29: Er hat gesagt viel anstrengend das die Engekindheit zu haben, so sehr er sie liebt.

00:19:37: Da ist halt richtig Platz, aber wenn ich rauskomme, dann macht es noch nicht Spaß.

00:19:42: Zwei oder zweieinhalb

00:19:43: Stunden, wie du sagst.

00:19:44: Es ist nur eine Woche, aber in so einer Woche passiert ein Großunternehmen.

00:19:49: In unserer Größe – es gibt natürlich viele größere Witzige und Treiben – passiert schon viel weil wir natürlich auch versuchen nah an den Menschen oder die Mitarbeitern zu sein.

00:19:57: Und diese Dinge werden auch sehr gut durchgesprochen, dass jeder in der Unternehmensleitung und die dazu gehören Bescheid wissen, dass alle umfänglich informiert sind und dann am Ende hoffentlich die beste Entscheidung treffen.

00:20:10: Und gleich mal zurück zum BSV-Sach nochmal.

00:20:12: Du hattest mir schon mal erzählt, wie viele Mitarbeiter hast du?

00:20:13: Habt ihr so...

00:20:14: Wir haben so zweihundertundachtzig aktuell, jetzt zur Weihnachtszeit wird das dann noch mal ansteigen Ich sag mal um die dreihundert.

00:20:22: Gutes mittelständige Unternehmen, wie man so schön sagt hier in der Region Ja toll!

00:20:26: Also

00:20:27: es wird sich guter

00:20:28: Jetzt..du hast ja schon genug hier zu tun, das wissen wir.

00:20:31: Aber hast gesagt den BSV musst du auch noch mehr unterstützen.

00:20:33: Das ist ja jetzt auch ein Beirat des BS.

00:20:35: Genau.

00:20:36: Erzähl mal wie's dazu gekommen ist Warum du dich dafür interessiert?

00:20:38: Ich weiß gar nicht was deinem Vater früher auch im Beifahrt?

00:20:40: Nein, ich glaube nicht.

00:20:42: Ich weiß ja auch seit Jahren, hast du ja auch schon über Jahrzehnten, aber am Beifahren glaube ich nicht, hätte

00:20:47: ich jetzt gesagt.

00:20:48: Als Gesellschaft wird er engagiert, viel gesagt seit langer Zeit, dann beim Marketing GmbH und ich bin in dieser Rolle als Geschäftsführerin bei Starkmann auch... Hi!

00:21:01: Was

00:21:03: ist

00:21:03: gut?

00:21:04: Zu

00:21:05: früh geht noch.

00:21:08: Oder kann

00:21:09: man schneiden?

00:21:09: Nee, greift einfach auf.

00:21:12: Wir sind schon länger dabei zu engagieren als Gesellschafter.

00:21:16: Nachdem mein Vater sich hier zurückgezogen hat auch nur weile gebraucht mich in alle Bereiche einzuarbeiten und der BSV hat jetzt die letzten zwei Jahre mehr dazugehört hatte natürlich immer die Sponsorengespräche mit Peter und jetzt mit Tim Und habe dann auch mehr gesellschafter Sitzungen mal besucht und finde es schön wenn ich mich engagieren und einbringen kann in dieser Rolle als Beirat, die auch was Komfortables hat.

00:21:40: Weil man natürlich nicht vorne steht!

00:21:42: Ich stehe sonst hier immer vorne und muss Dinge vertreten oder darf Dinge ver treten, die wir gemeinsam entscheiden.

00:21:47: Und beim BSV macht das dann Tim und die Vereinsleitung... ...und ich kann mich so ein bisschen einbringen und schauen wo kann ich es unterstützen?

00:21:53: Durch Expertise durch auch Netzwerk- und Anstöße Unterstützung, die ich selber machen kann.

00:21:59: Es macht einfach Spaß weil da ist eine Gemeinschaft dabei, die gerne unterstützen möchte.

00:22:05: Und ja.

00:22:07: Jetzt gibt es ein Thema, das du dir jetzt schon bisschen vorangetreten hast.

00:22:09: Das hat mir Frank-Jaschke-Hitage mal erzählt oder wo du so ein bisschen kannst du uns da schon sagen was du schwerpunktmäßig das ist?

00:22:15: Ich habe es tatsächlich vergessen.

00:22:16: Sorry!

00:22:17: Ich bin wie gesagt überhaupt nicht heute rausgehört.

00:22:20: ich bin begeistert von diesem Erlebnis in der Halle und da versuche ich nochmal ein bisschen mehr das zu pushen.

00:22:29: Es ist natürlich nicht so dass da der Wille fehlt aber manchmal brauchen wir so ein paar Stülse Und irgendwie nochmal diesen leichten Druck, um wirklich sich zu verändern.

00:22:39: Weil diese Veränderung die lebt man natürlich.

00:22:41: aber manchmal braucht man noch so einen kleinen Impuls und da habe ich das Gefühl kann ich was geben und auch mich an eine Ein- und Stelle einbringen und etwas übernehmen, um es zu verendern auf der einen Seite als Sponsor, auf der anderen Seite als Gesellschafter und Beirat... ...und dann glaube ich einfach noch dass ein bisschen mehr geht und freue mich auf die nächsten Jahre, die kommen mal nochmal rauszuhören und zu entwickeln, was können wir denn von diesem Erlebnis?

00:23:04: BSV Halle Nord, Hölle Nord?

00:23:06: Wie kann man das noch spannender machen für die Zuschauer, für die Besucher.

00:23:11: Gut sind dir ein Teil aus Synergieeffekten, die du über deinem Unternehmen hast.

00:23:14: Ich kenn's ja selbst am Ende wo man auch immer darüber nachdenkt wie mach ich es attraktiver.

00:23:17: Vielleicht ein ganz anderes Business in Anführungsstrichen ist.

00:23:20: aber ich glaube gerade das hilft

00:23:22: absolut.

00:23:22: Wie nimmst du wahr den neuen Beirat?

00:23:24: Der Beirat ist ja ein Gremium, das jetzt neu wieder ins Leben gerufen ist.

00:23:27: Es gab jetzt seit sieben Jahren dabei.

00:23:29: Genau.

00:23:30: Dann kam es letzten Jahre nicht und wurde jetzt quasi wieder reaktiviert.

00:23:34: Und ich habe gefreut, dass du auch, dann würdest ihm gerne beitreten, beiwohnen und da Impulse setzen.

00:23:40: Und so einen Beiraten hat ja auch die Aufgabe... Das ist kein Kontrollengremium sondern sollen da wirklich Anstüsse gegen Impulse setzten aber auch mal rumsetzen.

00:23:48: Wir haben hier mal die Idee über uns für den Daily Business, einfach die Zeit dazu hast du vielleicht mal zum Recherchieren und da kannst du mal gucken was man andere vielleicht.

00:23:57: Ich finde das total erfrischend!

00:23:58: Und ich weiß noch bestanden damals in der alten Halle noch im Wirkraum.

00:24:01: oder du hast gesagt okay jetzt kommt eine neue Halle und es ist ein richtiges Potenzial was wir haben.

00:24:08: Was machen wir denn daraus?

00:24:09: Und daraus ist dann nachher dieser Einlaufshow entstanden.

00:24:11: Das war jetzt diese Einlaufschuhe, eins von null.

00:24:14: Jetzt haben wir

00:24:14: schon die Einlaufshuhe einen Punkt zwei.

00:24:16: Dann wird es nächstes Jahr eines Punkt drei geben.

00:24:19: also wir wollen uns mal steigern und gucken was auch möglich ist.

00:24:23: Deswegen ist es total gut dass wir da auch solche Leute mit dabei haben, die dann auch immer sagen können denkt doch mal ein bisschen auf der Box und nicht nur in diesem... dieser Bubble, was könnte man noch machen?

00:24:36: Ob es jetzt ein Tunnel-Lebel oder Pyro... Man

00:24:42: hat die Freiheit, wenn ich unterbrechen darf so bisschen freier zu denken als Bayrat.

00:24:46: Man ist nicht ganz in diesem operativen Themen.

00:24:49: Was kostet das?

00:24:49: Wer macht das?

00:24:50: Wie soll das noch klappen

00:24:52: und

00:24:53: dieses ganze organisatorische?

00:24:55: Man kann so ein bisschen mehr Freie aufspielen um mal in den Jaguar reinzukommen und so einen kleinen Pult setzen.

00:25:01: Und ich habe hier selber auch ein Beirat, wo wir zwei bis drei Termine im Jahr haben.

00:25:06: Da gehört natürlich auch eine gewisse Hinterfrage dazu, warum ist die Entscheidung die richtige?

00:25:13: Die neue Visionen, die jetzt auch die Vereinsleitung ausgerufen hat hinter der ich komplett stehe, ist ja auch ein Teil davon dass man bisschen weiter nach vorne guckt und dann sich auf dem Weg immer wieder neu Entscheidungen sucht um sich in diese Richtung zu entwickeln ohne irgendwann fertig zu sein.

00:25:29: Das ist ja am Sport so, wenn ich eine tolle Saison hatte kommt die nächste und muss sich dann auch toll machen.

00:25:33: Und das ist ja auch die Kraft, die aus der Vision entstehen kann wo man nicht sagt, jetzt können wir es zurücklehnen sondern das ist immer wieder von vorne und das muss aus dem Verein oder den Leuten selbst herauskommen und da ist es auch keine Bürde, sondern immer wieder die Aufgabe von vorn ähnlich wie jedes Spiel für die Mädels von vorne.

00:25:52: die gleichen Aufgaben da stehen und ich kann sie neu ausfüllen, anders ausfüllende neue Strategie wählen.

00:25:57: Und gehe aber immer in dieselbe Richtung.

00:25:59: Das macht Spaß da als Beirat dabei zu

00:26:00: sein!

00:26:01: Ich bin bewusst jetzt noch auf Beirat auch nochmal gegangen und das hat am Anfang der Podcast damals immer, dass wir bewusst auch mal zeigen was passiert eigentlich alles drum herum bei BSV.

00:26:10: Eine wichtige Beirate ist wichtig nicht falsch zu stellen.

00:26:12: aber es sind ganz viele Menschen, wir haben ja vom Allensprecher bis zum

00:26:14: Physiotherapeutin

00:26:15: oder wieviel Menschen den Helfern die wir immer wieder gesagt haben Fanclub.

00:26:19: also kann ich jetzt wahrscheinlich ein bisschen so unendlich machen Wie viele Menschen sich damit beschäftigen?

00:26:23: Und wie viel Menschen sich Gedanken machen um den BSV Erfolger ist aber, wie du sagst ein Erlebnis ist.

00:26:28: Das ist nicht weiterentwickelt.

00:26:30: das ist auch in fünfzig Jahren noch den Besuch von der Spitze.

00:26:31: Es gibt im Buchstudium Besonderheit.

00:26:33: Achtundreißig Saison ist es

00:26:34: wenn ich es richtig drauf

00:26:35: habe.

00:26:35: also das wollte ich auch nochmal sagen man muss ja auch sagen im Beirat.

00:26:38: nochmal kurz was ich toll finde bisschen aus der Ferne dass es ja ganz guter Mix bei euch ist und auch von einer Altersstruktur mittlerweile.

00:26:47: Frank Jeschko und Michael Schmidt dann Igola Tampapo und Du, Fabian Stackmann.

00:26:51: Also auch dieser Mix glaube

00:26:52: ich.

00:26:52: Ja das ist Junger Unternehmer.

00:26:55: oder Juni mit Alizenz-Trinan?

00:26:58: Genau, der hat ein Erfahrung in dem Leben Michael Schmidt.

00:27:02: Ich glaube dieser Mix macht es.

00:27:07: Das war auch mein Wunsch zu sagen dass man mehr Leute reinwohlt wie als Geschäftsführer.

00:27:15: Wie würdest du damit, also auch so ein bisschen diskutieren?

00:27:18: Das ist total wichtig gerade

00:27:20: bei uns im

00:27:21: Unternehmen.

00:27:22: Weil es ja halt nicht die artypische Geschäftsmodelle

00:27:25: ist

00:27:25: eins mal zu jedem, aber das mit Menschen, mit Mannschaften und Spielern.

00:27:29: Du kannst diesen sportlichen Erfolg nur bedingt beeinflussen und da dann einfach Expertise sich reinholen

00:27:35: um

00:27:36: zu wissen auf die kann man sich verlassen.

00:27:38: Es ist schon wirklich davor viel wert!

00:27:40: Ja gut

00:27:41: Otto ist genau recht das.

00:27:42: Echt eine riesen Maschinerie um dieses ganze Profiteam drum herum, um die Jugendarbeit ganz viele ehrenamtliche Menschen, die sich engagieren, die da kein Geld für bekommen nur kleine Goodies möglich sind, die man irgendwie weitergehen kann.

00:27:56: Das ist eben anders als Fußball-Profisport oder ähnlichem und das ist vielleicht auch gut so.

00:28:01: was passt zu Buchstehude passend in die Region wenn wir uns da in diesem Rahmen immer ein Stück weiterentwickeln sind wir auf dem richtigen Weg.

00:28:08: Gut, viel Ehrenamt.

00:28:10: Das ist nämlich der Unterschied, den du jemals mal zu den Fußballclubs gesagt hast.

00:28:12: Also nochmal Beirat!

00:28:14: Du hast gesagt im Unternehmen kenn ich ja auch.

00:28:15: Aber ich finde auch ganz spannend weil Mentoring nenn'n nicht immer... Ich hab jahrelang mit Mentor zusammengearbeitet ne?

00:28:20: Du hast es gesagt, das ist bei den Spielern ja auch so wie der Blick auf einmal drauf ist.

00:28:23: Man hat seinen Tunnelblick und in dem nächsten Moment sagt ihr jemanden, hey ganz anders würde ich's angehen oder ich habe Idee dazu.

00:28:30: Es spannt, dass kann man soviel vergleichen auf Dinge und das glaubt mich ganz ganz ganz wichtig.

00:28:33: Und auch in Richtung Peter und Tim glaube ich, dass da mal gesagt wird na Wie du es gesagt mit Scholk klappt, auch da wieder zu gucken.

00:28:38: Na ja zahnt kann ich mir das erlauben?

00:28:40: Kann ich das Geld erfüllen?

00:28:41: Ja aber lass uns mal Leben denken.

00:28:43: einmal kurz Visionen.

00:28:44: wir können sie wieder reinholen Aber ihr könnt ein bisschen anders aufschweifen glaube ich.

00:28:47: jetzt kennt sich selbst auf wie Du sagst in Tagesgeschäft

00:28:49: genau

00:28:50: dass man es anders

00:28:50: machen würde.

00:28:52: Handballer von außerhalb bist du aber nicht.

00:28:54: Nein, ich kenne die Regeln.

00:28:56: Ich kenne den zwischen gut aus.

00:28:59: Ich habe natürlich auch immer eine Meinung am Spielfeld dran und bin dann zum Trainer geworden sozusagen.

00:29:04: Aber nee, ich bin privat, mache ein bisschen Fitness, ein bisschen schwimmen, früher viel Tennis gespielt und ein paar andere Sportarten.

00:29:12: aber Handball leider nie im Nachnennens ist schade!

00:29:15: Ja gut, aber dein Sohn kann ja vielleicht...

00:29:17: Der kann da nochmal reingehen.

00:29:18: Lilleboxys wie das heißt und wenn er jetzt schon ein bisschen reinschnubbert bei den Spielen habe ich auch mit dir zusammen.

00:29:22: wie du sagst ist es schon mal gesehen in der Halle.

00:29:24: Ja cool.

00:29:26: Worüber sprechen wir noch?

00:29:29: Ich hatte mich hier noch aufgeschrieben, das würde ich mir schon nochmal ganz kurz interessieren.

00:29:31: zu deinem Unternehmen.

00:29:32: Vielleicht

00:29:32: nicht so lange.

00:29:34: Schon nochmal.

00:29:35: Noch einmal Modehaus.

00:29:37: Ich nenne es mal Kaufhaus versus Amazon Internetvertrieb.

00:29:42: Sagen wir mal drei Worte dazu wie schwer Ich glaube, die Generationen haben es alle betrieben.

00:29:48: Alle mit Dingen zu kämpfen gehabt.

00:29:49: Aber das ist ja noch mal eine ganz andere Ausbringung in deiner Generation

00:29:52: oder?

00:29:53: Ja weil es eben nicht die normalen Herausforderungen des Marktes sind sondern der Markt selber hat sich verändert.

00:30:01: Wir haben heutzutage ein Online-Anteil von fortyfünf Prozent im Bereich Textilbekleidung und er war früher aber hundert Prozent der Markt.

00:30:09: Und das ist manchmal spannend zu sagen, wenn man jetzt auch auf große Konzerne schaut.

00:30:14: in den Nachrichten sind die jetzt in Schwierigkeiten geraten weil vielleicht neue Marktteilnehmer dazukommen.

00:30:19: Wo sie sich auch den Markt neu aufteilen und da ist es jetzt seit wenigen Jahren so bei diesen großen Konzernen und man sieht was da los ist.

00:30:25: und bei uns kann ich sagen dass der Markt seit zwanzig Jahren kleiner wird und wir hier in Buchstuhude, Staktenburg-Stuhude stationär eigentlich seit ungefähr zwanzigeren mit einem schrumpfenen Markt zu tun hat auch mit verschiedenen Krisen in den Zeiten zu tun hatte, mit auch sinkenden Ausgaben für Mode und Textil.

00:30:45: Der deutsche Markt oder der deutsche Kunde ist nicht so wie der englische oder französische oder italienische.

00:30:50: Die Deutschen geben ein bisschen weniger Geld für Textilien-Mode aus.

00:30:54: Und an diesem Umfeld dieses Unternehmen weiterzuführen ist schon sehr herausfordernd auf jeden

00:31:00: Fall.

00:31:02: Ich mache mal die Brücke zu euch.

00:31:05: Früher hat man die Tickets auch

00:31:06: nur...

00:31:07: direkt an der Tageskasson oder vor Ort in eurem Shop gekauft.

00:31:11: Heutzutage weiß ich, wie viel Prozent eigentlich digital gehen?

00:31:15: Ja, siehst du, wenn er in den Sport... Ich meine diesen Response ist es ja nicht anders geworden

00:31:19: am nächsten Tag irgendwo.

00:31:21: Das sind alles Kleinigkeiten.

00:31:22: Früher mussten Sie alle in die Innenstadt kommen zu kaufen und heute kommen noch die Hälfte so.

00:31:25: Also das ist vielleicht eine ganz gute Analogie aber man merkt da auch, man muss sich einfach neu aufstellen.

00:31:31: Das geht natürlich um andere Sortimente bei uns, auch um andere Einkaufsanlässe, den ich das gerne mal.

00:31:36: Es ist nicht mehr die Bedarfsdeckung, die es früher war, sondern man muss eben mehr begeistern.

00:31:40: Man hat gar keine Wahl zu sagen sind wir jetzt irgendwie ein Unternehmen was die Leute auch immer zu nah bewegt, sondern ohne dass hier eine Alleinstellung

00:31:47: haben über

00:31:48: genannte Onlinemarktplätze oder andere Shops wäre's schon länger sehr schwierig geworden.

00:31:55: und ich glaube das ist die Stärke die wir haben über die Vielfalt, dann über die Beratung und emotionale Ansprache.

00:32:02: Über die Verbindung, die die Leute zu uns haben weiterhin attraktiv zu sein.

00:32:06: Du hast jetzt noch mal die Chance das Thema Mitarbeiter Fachkräftemangel getrifft?

00:32:10: Das würde ich als Abschluss fragen.

00:32:11: Wir haben auch vielleicht nicht ganz die Bezug zu PSV aber es baue wahrscheinlich auch ein Thema.

00:32:16: Das

00:32:17: trifft uns auch ja.

00:32:18: also leider ist der Beruf Modeberater nicht ganz so hoch angesehen.

00:32:22: wir kämpfen immer dafür bei den jungen Leuten dass wir immer noch ausreichend Auszubildende gewinnen und Menschen, die Lust haben da drauf.

00:32:30: Weil der Beruf wirklich schwer und herausfordernd ist jeden Tag Menschen zu begegnen auf sie sich einzustellen, die eigene Energie in so eine Beratung reinzugeben Und dann alles von vorne zehn Minuten bis sechszehn Minuten später.

00:32:43: Da muss man schon echt eine Fähigkeit für haben.

00:32:45: Dann bin ich stolz auf das Team.

00:32:47: Wir versuchen wirklich viel auf junge Leute ranzuziehen.

00:32:49: uns sind da gut unterwegs Aber dieses Jahr im August vierzehn Auszubillene haben wir wieder geschehen.

00:32:53: Ja deine Frage wer Lust hat?

00:32:55: also Klar, jetzt nicht immer Wurst.

00:32:56: Aber überhaupt gar nicht nur auszubilden, ne?

00:32:58: Genau.

00:32:58: Werbung nimmt dir gerne in einem Daumen.

00:33:00: Ich brauche Menschen die Lust haben auf andere Menschen... ...die sprechen können und wollen.

00:33:06: Und dann ist es ein Quereinstieg bei uns supermöglich!

00:33:08: Wir haben Schulungsmaßnahmen.

00:33:10: Wir greifen den Leuten unter die Arme und nehmen sie an der Hand.

00:33:16: Persönlich ist das Emotional deutlich wichtiger, dass man jetzt die ganzen Textilfasern erkennen kann und erklären kann.

00:33:22: Sofort weiß Tim kommt rein und braucht jetzt Größe xy.

00:33:27: Das kann man alles lernen aber dieses auch Menschen zugehen und das Spaß daran haben.

00:33:30: Das ist schwer zu erlernen da kann man sich mehr dran gewöhnen.

00:33:33: Aber da brauchen wir die Persönlichkeit dafür.

00:33:36: Da ist jeder herzlich willkommen!

00:33:37: Auch als kleiner Einstieg an Kasse, als Weihnachtsaushilfe bei Events in der Gastronomie.

00:33:43: Man kann sich das hier mal anschauen und locker flog ich rein, schnuppern.

00:33:46: Und was dazu verdienen.

00:33:48: Vielleicht gefällt es ja besser als man denkt.

00:33:51: Sehr vielfältig.

00:33:52: Immer

00:33:52: Spielere, die wir bei

00:33:53: euch haben können?

00:33:54: Ja

00:33:54: genau!

00:33:55: Ob es ein Sportabteilung oder ein Modeabteilungen war noch immer welche, die

00:33:58: über euch da

00:33:59: waren

00:33:59: unter dem Kurs.

00:34:02: Ja, hochinteressant.

00:34:03: Du könntest wahrscheinlich noch ewig schnacken und du kannst auch ewig über deinen Unternehmen erzählen.

00:34:07: Das merkt man.

00:34:07: Vielen Dank erst mal dafür schonmal!

00:34:09: Also wer sich jetzt angezogen fühlt hier einkaufen zu gehen oder mal zu gucken ob ihr arbeiten zu wollen jederzeit.

00:34:16: Darf ich Ihnen das auch?

00:34:17: Sehr gerne.

00:34:19: Zum Abschluss gibt es immer vier Fragen.

00:34:20: Ich habe mir übrigens die falsche noch drauf, Tim.

00:34:22: Du bist wieder dran aber die eine habe ich noch nicht geändert.

00:34:24: Aber die hast du im

00:34:24: Kopf sicherlich.

00:34:25: Ja doch hab'

00:34:26: ich doch in Klammern

00:34:27: geschrieben.

00:34:28: Ab und zu mal ein bisschen wandeln, weil mein Gespür dafür wohl nicht mehr so gut ist.

00:34:38: Wenn du ein Tier wärst, dann wärst du welches?

00:34:41: Dann wäre ich ein Orca.

00:34:44: Gut!

00:34:46: Lieblingssportart.

00:34:49: Skifahren

00:34:52: Auf einen Kaffee mit Kann der Persönlichkeit sein, es kann Bekannte oder Unbekannte...

00:35:02: Luster zum Kaffeespringen

00:35:05: Da würde ich mal sagen, auf dem Kaffee mit meinem Opa.

00:35:06: Das geht leider nicht mehr aber das wäre jetzt sehr schön und wertvoll da

00:35:10: sich um auszutauschen.

00:35:13: Na weiter tut man es immer viel in der Welt unterwegs!

00:35:14: Ich möchte unbedingt nochmal nach

00:35:18: Japan.

00:35:19: Warst du auch noch nie?

00:35:20: War ich noch nie.

00:35:21: Gar

00:35:22: ich auch

00:35:23: nicht.

00:35:23: Kann man auch gut schief fahren habe ich gehört.

00:35:25: Aber ist auch von der Kultur total spannend und was Neues.

00:35:32: Vielen Dank.

00:35:33: Sehr gerne.

00:35:34: Ich glaube

00:35:34: war wieder etwas anderer Broadcast.

00:35:37: Wir haben es ja durchaus.

00:35:37: Die Unterschiede kannst du dir vorstellen, da hast du vielleicht nicht alle gehört aber dreidreisig.

00:35:41: Podcasts sind schon sehr unterschiedlich und wirklich heute noch mal wieder aufgezeigt was für Menschen drum herum die Unterregs sind wie viele Menschen unterstützen welche Unternehmen unterstützen.

00:35:49: Vielen Dank hat unheimlich Spaß gemacht.

00:35:50: vielen Dank dass wir auch hier sein durften bei

00:35:52: euch.

00:35:52: Sehr gerne.

00:35:52: Teuter-Teu

00:35:53: für die Zukunft.

00:35:54: Danke schön auf

00:35:55: gemeinschaftliche kann ich uns mit reinziehen.

00:35:57: Zusammenarbeit.

00:35:57: Ja

00:35:58: sehr

00:35:59: gerne.

00:36:00: Bis dann bis nach der

00:36:02: Handel.

00:36:03: Tschüss!